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贝迪机器人为您解决招工难、复工难的难题

文章来源:竟彩足球胜平负-- 发布时间:2020年03月20日 点击数: 次 字体大小:
复工至今,依然有不少企业面临严重的“用工荒”问题。研调机构Gartner预计疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%,各地政府、工厂纷纷上演“抢人”大战。没有工人就没法组织生产、没法按时交货。疫情爆发后,可以明显的看出,技术密集、智能化程度高、协同能力强的企业,不仅能快速恢复生产,还为抗疫做出了很多贡献,但是部分劳动力密集、自动化程度低的企业不仅复工复产难度大,还要面对利润不足、资金断链的风险。中国制造业发展不平衡的问题在这场疫情中再度凸显,智能化升级刻不容缓。
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对于“机器人换人”这个话题大家都不陌生,这是对于产生正处于人口红利下降和科技力量上升的阶段,当劳动力资源有缺口时,就需要用另一种方式来填补其空白,这也是顺应时代发展而出现的一种现象。
在“机器换人”的情况下,企业获得的效益提升将有利于企业的壮大,并由此进一步产生对劳动者的吸力,形成共同进步的良性循环。“机器换人”的优势体现在诸多方面,如:廉价劳动力的需求量下降,企业支付的用工资本减少;标准化、智能化、高效率生产经营,提升企业的竞争力;经营风险因素降低;员工素质的提升等。
经历了这次疫情,少人化、无人化、智能化成为中国制造的发展方向已是行业共识。
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